|
|
Как оплачивается командировка в выходной день (нюансы)?Опубликовано: 03.06.2018 Оплата командировки в выходной день — одна из возможных статей расходов предприятия. О том, какими нормативными документами руководствоваться и как оплачивать командировку в выходной день, читайте в нашей статье.
Как оплачивается командировка в выходной день: правовые нормы Рабочий день – можно ли его сократить и что положено за переработки: «Открытый разговор» 03.03.2017 Командировка в выходной день: правила оплаты Как рассчитать суточные в выходные дни в командировке Оплата выходных в командировке: учет командировочных расходов Итоги
Как оплачивается командировка в выходной день: правовые нормыНаправляя работника в служебную командировку, работодатель должен руководствоваться главным законодательным актом в области трудовых отношений — Трудовым кодексом. В гл. 24 ТК РФ приведены основные понятия, а также гарантии работника и условия возмещения затрат, связанных с командировкой. Об этом сказано и в письме Минтруда России «Об оплате труда работников» от 25.12.2013 № 14-2-337. Кроме того, направление работников в служебные командировки регламентируется и другими нормативными документами: Постановлением Правительства РФ «Об особенностях направления работников в служебные командировки» от 13.10.2008 № 749. Подробнее см. здесь . Постановлением Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 № 922.О расчете среднего заработка для командировки узнайте в этой публикации . Кроме того, в ст. 139 ТК РФ установлены некоторые правила расчета среднего заработка работника для различных целей, включая оплату командировки в выходной день. При этом ст. 167 ТК РФ гарантирует работнику при направлении в служебную командировку сохранение за ним должности, а также среднего заработка, о чем сказано в п. 9 положения № 749. |
Пользовательское соглашение
| © 2016 Все права защищены.
|