|
|
Отгул при рождении ребенкаОпубликовано: 03.05.2018 Рождение ребенка – это всегда радостное и волнующее событие для обоих родителей. За свой счет, если договоримся – Елена А. Пономарева Молодую маму ждут поздравления и несколько тяжелых дней в родильном доме. Папа же наводит порядок в квартире, готовит комнату к новому члену семьи. Но сделать это, как и встретить супругу с новорожденным будет проблематично, имея плотный рабочий график. Имеет ли право новоявленный отец просить у работодателя внеурочные выходные дни? Раздел «добрачной» квартиры. Правовой ликбез в "Право имею!" Появление новорожденногоГосударство РФ всевозможными способами поддерживает молодые семьи, стремясь к улучшению демографической обстановки в стране. Появление новорожденного позволяет получить материальную помощь из регионального и государственного бюджета. Также молодым семьям доступны и другие льготы, о которых многие родители не знают. Льготы и выплаты для молодой семьиВ 2017 году молодая семья при рождении ребенка получает следующие выплаты: единовременное пособие по рождению – 14497,8 руб .; единовременное пособие в случае ранней постановки на учет в гинекологии – 543,67 руб .; за рождение второго ребенка материнский капитал – 453026 руб .Женщине работодатель оплачивает декретные – больничный лист за 140 дней. Размер выплаты зависит от среднемесячной заработной платы в предшествующие беременности два года. Больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка в последние два года. При этом в расчет берутся только полностью отработанные годы. Если женщина трудоустроена меньше этого времени, то пособие рассчитывается по МРОТ. Ежемесячно пособие получает тот, кто осуществляет воспитание малыша (это может быть не мама, а папа, бабушка и другие родственники). |
Пользовательское соглашение
| © 2016 Все права защищены.
|